障がい者雇用

障害者の民間企業雇用率2.0%へ

民間企業の障害者雇用率を2.0%とすることなどの方針を了承 |報道発表資料|厚生労働省が公表された。【関連エントリー】 障害者の就業状況(2008年9月30日) 【ポイント】 1 障害者雇用率について ○ 民間企業については、2.0%(現行 1.8%)にするこ…

人は働いて幸せを知る

チョーク製造の日本理化学工業会長、大山泰弘氏が障がい者雇用の意義について、全4回にわたって語っている。http://www.toyokeizai.net/life/column/detail/AC/b37e4dc58d49359e7d2f01d054b08524/などより発言の一部を引用する。 なお、日本理化学工業は、チ…

仙台のベンチャー企業 障害者雇用拡大で急成長

河北新報、ベンチャー企業ウイングル 障害者雇用拡大で急成長より。 ベンチャー企業ウイングル 障害者雇用拡大で急成長 仙台市のベンチャー企業「ウイングル」が、障害者の法定雇用率を満たさない首都圏の企業に、地方の障害者をあっせんする事業を展開、設…

障害者雇用に関する経過

早稲田大学キャリアセンターのホームページに、障害のある学生の皆様へというコーナーがある。「雇用制度のあらまし」に、障害者雇用に関する経過が示されている。 1960年 「身体障害者雇用促進法」制定。 1976年 同法改正。法定雇用率、及び、雇用納付金制…

障害者の就業状況

厚生労働省発表(平成20年1月18日)、厚生労働省:身体障害者、知的障害者及び精神障害者就業実態調査の調査結果について、(PDF:322KB)より、障害者の就業状況の一部を紹介する。 1 身体障害者就業実態調査 全国の15歳以上64歳以下の身体障害者は、134万4千…

障がい者雇用の先進地域、大分

ソニー・太陽株式会社は特例子会社制度の成功例と言われている。1978年創設、ソニー国内唯一のマイクロホン工場である。その企業理念を紹介する。 ソニー・太陽株式会社は、 『世に心身障がい者はあっても仕事に障害はありえない 身障者に保護より働く機会を…

特例子会社制度の普及

産經新聞、大手に「多様性経営」浸透 障害者雇用で子会社相次ぐより。 大手に「多様性経営」浸透 障害者雇用で子会社相次ぐ 2008.4.9 16:12 トヨタ自動車や東京電力、KDDIといった大手企業の間で、障害者の雇用を進めるための子会社設立が相次いでいる。…

障がい者雇用率7.42%、ユニクロの取組み

ユニクロ、CSR(Corporate Social Responsibility)、障がい者雇用より。 ユニクロでは、2001年から、会社の方針として1店舗1名を目標に、障がい者雇用を積極的に推進しています。2007年6月末の障がい者雇用比率は7.43%に達しています(法定雇用率は1.8%)…

9月は障害者雇用支援月間

毎日新聞、大分キヤノン:知的障害者30人雇用へ 10月に子会社設立 /大分 より。 大分キヤノン:知的障害者30人雇用へ 10月に子会社設立 /大分 大分キヤノン(国東市、飯塚守社長)は10月、知的障害者30人の雇用をにらみ、合弁の子会社「キヤノ…